CRMS Indonesia singkatan dari Center for Risk Management Studies – Indonesia adalah perusahaan yang bergerak dibidang pendidikan dan pengebangan khusus bagian Governance, Risk, Compliance dan Sustainability (GRCS).
Lowongan kerja CRMS Indonesia yang dibuka adalah :
MARKETING STAFF.
Persyaratan :
- Wanita, sehat jasmani dan rohani, usia maksimum 30 tahun pada bulan Juli 2015.
- Pendidikan minimal S1 atau S2 pada semua jurusan.
- Memiliki pengalaman dalam bidang marketing dan sales, diutamakan marketing untuk lembaga pendidikan, antara lain: universitas, akademi, atau lembaga sertifikasi dan pelatihan profesional.
- Mampu merancang dan mengimplementasikan strategi marketing yang efektif dan efisien.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, secara lisan maupun tulisan.
- Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
- Menguasai aplikasi Microsoft Office (MS Word, MS Excel) dan internet.
- Mampu bekerja baik secara mandiri maupun dalam tim.
- Mampu melakukan aktivitas dengan mobilitas yang tinggi.
- Berdomisili di kota Bandung, serta siap ditugaskan untuk melakukan travelling di luar kota Bandung.
- Diutamakan yang memiliki kendaraan pribadi dan memiliki SIM A atau SIM C.
- Bertanggung jawab dalam merancang, mengimplementasikan dan melakukan kontrol terhadap aktifitas dan fungsi marketing perusahaan
- Mencapai target pemasaran yang telah ditetapkan dengan menjalankan dan melakukan kontrol atas pelaksanaan strategi dan program-program marketing perusahaan.
- Melakukan dokumentasi dan pengelolaan administrasi fungsi marketing.
Bila anda berminat dan memenuhi persyaratan lowongan kerja terbaru di Bandung diatas silahkan lamaran dan CV dengan mencantumkan kode "Marketing Staff" anda ke :
HRD CRMS Indonesia
Jl. Batununggal Abadi II No. 72
Bandung 40267
Telp/Fax. 022.7513219
Email: hrd@crmsindonesia.org
Website: www. crmsindonesia.org
Paling lambat : 15 Agustus 2015
Perhatian..!!!
Lowongan kerja resmi CRMS Indonesia Bandung tidak meminta/memungut uang dari pelamar dan juga tidak mengakui adanya calo.
Sumber :
